岗位职责：
1、负责协助招聘的相关工作（明确JD-简历筛选-面试邀约等一系列流程化工作）
2. 入转调离手续办理
3、人事档案收集、分类及整理，花名册信息录入、人事档案系统维护、建立电子档案库；
4、宣传海报和推文的制作及发布；
5、上级临时安排的工作。
任职要求：
1、2026届大学本科及以上学历，有人力岗实习经验优先；
2、熟悉运用OFFICE系列软件，熟练使用办公室基本办公设备，具备文字功底，有海报及推文制作经历优先；
3、实习时间不少于3个月，每周至少出勤4天或以上。