一、岗位要求

1、大专及以上学历，行政管理相关专业。

2、5年以上相关工作经验。年龄30~50岁以下。

3、精通行政管理、人事管理和采购流程，对后勤管理有深刻的理解和实践经验。

4、具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。

5、具有良好的团队协作精神和职业道德，能够承受压力，确保工作的高质量完成。

6、3年以上驾驶经验。

二、岗位要求

1、制定并执行行政、人事、采购和后勤管理政策，确保各项工作的顺利进行。

2、管理并协调公司行政事务，包括文件管理、会议安排、商务出行等。

3、开展内部流程优化和标准规范制定工作，提升公司管理效率。

有效管理公司资产和资源，降低运营成本。

4、负责人力资源管理，包括员工招聘、培训、福利、绩效考核等方面。

5、定期评估和优化工作流程，提高工作效率。

三、职位福利

1、五险、员工餐、生日福利、节日福利、定期团建等。