岗位职责：
1.负责公司行政人事管理工作，包括但不限于办公环境管理、设备维护、文件管理、会议组织等。
2.制定公司行政人事管理制度，并监督执行情况，确保公司行政人事管理工作的规范化和高效性。
3.协调各部门之间的工作，促进公司内部沟通和协作，提高公司整体工作效率。
4.负责公司薪资、招聘、企业文化搭建、绩效考核等等人事模块工作。
5.负责公司安全管理工作，制定安全管理制度，确保公司员工的人身安全和财产安全。
6.负责公司行政后勤(车辆、安防、办公环境卫生等)的管理工作
任职要求:
一、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理专业
二、熟悉人资六大模块，精通任两个模块，具有实践操作能力
三、对行政后勤管理有实操能力，特别是公司管理制度的建设、执行；后勤管理如日常行政管理、保门禁管理、卫生管理、车辆管理等。
四、工作细心，电脑操作熟练，具有抗压性，有三年以上同岗位工作经验优先。