1. 负责公司行政人事管理工作，包括但不限于办公环境管理、设备维护、文件管理、会议组织等。
2. 制定公司行政人事管理制度，并监督执行情况，确保公司行政人事管理工作的规范化和高效性。
3. 协调各部门之间的工作，促进公司内部沟通和协作，提高公司整体工作效率。
4. 负责公司薪资、招聘、企业文化搭建、绩效考核等等人事模块工作。
5. 负责公司安全管理工作，制定安全管理制度，确保公司员工的人身安全和财产安全。6.负责公司行政后勤（宿舍、食堂、车辆、安防、厂区环境卫生等）的管理工作
任职要求：
1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上行政管理经验，熟悉公司行政管理工作流程和规范。
3. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效协调各部门之间的工作。
4. 具备较强的计划和执行能力，能够制定合理的行政管理预算和计划。
5. 具备较强的安全意识和责任心，能够有效保障公司员工的人身安全和财产安全。
6. 熟练掌握办公软件和办公自动化设备，具备良好的计算机操作能力。