（纯行政岗，无绩效考核）
（纯行政岗，无绩效考核）
一、岗位职责（你的日常小任务）
1.招聘管理：负责招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、邀约候选人面试，协助面试官完成面试安排及后续跟进，确保岗位快速、高质量到岗。
2.行政管理：协助处理公司日常行政事务，如办公物资采购与管理、办公环境维护等，保障办公场所正常有序运行；组织公司会议、活动，负责场地预订、物资准备、通知发放及现场协调等工作。
3.文档处理：熟练运用 OFFICE 软件，完成文件的编辑、排版；汇报数据报表，确保信息准确、格式规范。
4.综合事务：处理各类杂项工作，如接待来访人员；协助其他部门完成跨部门协作任务；完成上级交办的其他临时性工作。
二、岗位要求
1.专业与经验：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；有 1-2 年行政人事内勤或相关岗位工作经验者优先考虑。
2.技能要求：熟练掌握 OFFICE 办公软件（Word、Excel、PPT），具备高效的文档处理和数据统计分析能力；熟悉招聘流程及常用招聘渠道，具备一定的人才筛选和沟通能力。
3.个人素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；具备较强的执行力和应变能力，能够灵活处理各类突发事务和繁杂工作；有良好的服务意识，能积极主动为各部门提供支持与协助。
三、薪资福利
1.薪资：3k-5k
2.单双休任选，薪资肯定不同咯
3.朝8.30-晚5.30（中午一个半小时休息）
4.福利：年假、年度体检、团队活动。