核心工作内容
• 搭建并优化行政管理制度与流程，统筹办公环境、固定资产及办公物资管理。
• 负责后勤保障（车辆、会务、差旅等），管控行政成本，提升资源使用效率。
• 对接政府部门，管理公司证照与印章，策划企业文化活动，保障办公安全。

• 制定人力资源战略，主导市场营销、研发等核心岗位招聘，拓展农业科技领域人才渠道。
• 搭建培训体系，设计职业发展通道，推动人才梯队建设及行业知识培训。
• 优化绩效（OKR/KPI）与薪酬福利体系，处理员工关系，推动HR信息化建设。

我们希望你
• 本科及以上学历，人力、行政、工商管理等相关专业优先。
• 拥有3年以上人资行政工作经验，其中至少2年同规模企业部门负责人经历，熟悉人力全模块实操。
• 精通劳动法规，具备制度搭建、成本管控能力，有公文写作功底。
• 有农业科技和政府事务对接经验者优先。

我们期待你的加入，一同在农业科技领域创造更多价值！