岗位职责：领导并管理整个人力资源部门，确保其高效运作，支持公
司整体战略目标的实现等
岗位要求：
1、人力资源战略规划与执行
2、组织发展与效能提升
3、人才招聘与配置
4、人才发展与培训
5、绩效与薪酬管理
6、员工关系文化
学历要求：本科及以上
专业要求：人力资源管理专业或相关专业，有化学工程与工艺及专业
背景优先
薪资待遇：
1、熟练人员：年薪20万起，具体面谈
2、热爱化工工程技术工作的人士，欢迎加入。