岗位职责：
1、关注行业发展趋势，洞察商圈及城市的消费者行为变化，通过分析竞品，社群，和运营模式，制定门店策略
2、围绕门店销售、运营指标，通过协调与激励各部门团队，实现门店运营动作落地，推动销售指标、运营指标达最终达成
3、配合完成公司制定的关于终端门店及销售人员的各种目标绩效考核；
4、通过门店精细化运营提升消费者体验，提升品牌在消费者心中的影响力。
5、负责构建与团队的连接，建立开放、顺畅的沟通和意见反馈机制，提升团队凝聚力。

岗位要求：

1、大专及以上学历，工作3年以上，2年及以上零售店面管理经验
2、有友商品牌门店管理经验优先，建议对标苹果、华为、HM，优衣库，星巴克，小米等零售门店副店长、店长等
3、良好的沟通、领导和协调能力，亲和力强，能承受较大的工作压力
4、较强的商业意识和触觉，能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务