岗位职责：
1.标准体系搭建:
（1）主导建立并维护覆盖操作、质量、设备、安全的“运营保障-标准化知识库”。
（2）负责制定并持续优化全网统一的现场6S管理标准与可视化(VI)标准，提升现场管理的规范性。
（3）负责撰写、审核所有核心的SOP文档，确保其逻辑严谨、步骤清晰、图文并茂，具备高度的可执行性。
2.流程诊断与再造:
（1）深入全国核心转运中心一线，对卸货、供包、分拣、建包、装车等核心环节，进行端到端的流程诊断。
（2）运用工业工程(IE)方法（如：时间分析、动作分析），对关键岗位（如供包岗）的**标准工时(UPH)**进行测定与优化。
（3）主导高频质量事故的根本原因分析，识别流程中的设计缺陷。
3.项目化推广与落地:
（1）将每一项“新标准”的推广，视为一个独立的项目进行管理，制定清晰的推广计划、培训方案和效果验收标准。
（2）协同战区负责人、中心负责人及其他相关部门（如IT、采购），共同完成SOP的会签与发布，并强力推动其在全网的落地执行。
（3）建立新标准上线后的数据追踪与验证机制，量化评估改善成果。

职位要求资格要求：
1.学历背景: 本科及以上学历，工业工程(IE)、物流工程等相关专业。
2.核心经验:5年以上工作经验，其中至少3年专注于快递/快运/大型电商仓储领域的流程优化、IE改善、精益生产或SOP标准化工作。对标企业经验者优先： 有中通、顺丰、京东、圆通、申通物流等头部企业的IE、精益、运营标准相关岗位经验者为佳。
3.知识与能力：精通快递转运中心的全流程，深刻理解人效、坪效、时效等核心指标背后的逻辑；熟练运用价值流图、FMEA、RCA、标准工时分析、6S等专业的流程与质量管理工具。
4.个性特征：自驱力、大局观、踏实稳重、团队精神。