岗位职责：
1 、本科及以上学历，3-5 年企业人力资源管理经验、熟悉化工劳保标准
2、能独立搭建或优化招聘、绩效体系，具备解决复杂人力问题的能力
3、沟通能力强，能快速联动业务与职能部门，有较强的抗压性与结果导向思维
4、管理员工职业健康档案
5、组织三级安全教育与安全培训
岗位要求：
1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。
2. 熟悉制药/生物工程行业特性，有101-200人规模企业管理经验。
3. 精通劳动法律法规及社保公积金操作流程。
4. 具备优秀的组织协调能力和突发事件处理能力。
5. 持有人力资源师证和安全培训师证。