一、岗位职责

1、负责招聘计划落地执行的过程管理，完成招聘任务；

2、开发维护招聘渠道，为园区入驻项目招聘及储备人员；

3、负责员工培训需求调研，制定年度培训计划；

4、根据培训需求结果，完成协调组织各部门培训工作，建立培训档案和培训课件档案

5、基础人事工作（考勤、社保、医保）

6、部门协助工作（日常和临时接待）

二、任职资格

1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业者优先；化工企业人力资源工作经验者从优；

2、从事人力资源工作5年以上，精通招聘和培训专业知识；

3、做事严谨认真，责任心强，沟通能力强；

4、精通操作office办公软件；

5、有团队合作意识和敬业精神