实习职责：
1、从事企业人力资源咨询项目实习工作，咨询类型项目包括：组织变革与发展咨询，人才盘点与发展咨询，人力资源体系优化设计咨询等；
2、实习期间，协助高级咨询顾问进行项目调研、问题诊断、数据分析、方案撰写等工作。
实习要求：
1、硕士以上学历，熟练使用word、PPT等常用办公软件；
2、企业管理、人力资源、组织心理学及相关专业知识优先；
3、能够提供全天工作，可以接受出差（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。