岗位职责：
1．参与咨询项目的具体调研、分析、诊断、实施、撰写报告等工作；
2．能够配合团队承担咨询课题研究工作；
3．参与待开发咨询项目的建议书、投标文件的编写；
4．参与所负责项目的知识提炼与成果总结；
5．完成公司布置的其他工作任务。
任职要求：
1．企业管理、市场营销、经济学、人力资源等相关专业本科以上学历，研究生优先；
2．具有2年以上管理咨询或人力资源咨询工作优先考虑；
3．独立项目管理和方案撰写经验，写作功底扎实、语言表达流畅，逻辑性强；
4．具备良好的分析问题和解决问题的能力及沟通能力；熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件等办公软件；
5．具备职业素养和职业道德，工作责任心强，有敬业精神，能承受工作压力，具有团队合作能力；
6．适应出差要求，热爱咨询行业。