非日常行政人事相关岗位，请查看岗位职责:
1.负责日常管理活动，确保办公室运作顺畅；
2.起草和整理工作计划、总结、文件及纪要，保证资料的完整性和准确性；
3.管理固定资产，包括车辆的日常管理；
4.负责资料的归档和年度汇编，确保资料的系统性和保密性；
5.组织和安排公司大型活动，确保活动的高效执行。
6.团建活动策划
任职要求：
1.具备出色的沟通协调能力和执行力，能够有效地进行团队协作；
2.能够承受一定的工作压力，具有良好的抗压能力；
3.具有较强的组织能力，能够有效地组织和管理日常事务；
4.对工作细节有较强的把控能力，能够保证工作的准确性和高效性；
5.具有一定的问题解决能力，能够迅速应对和解决工作中遇到的问题。