岗位职责：
1. 辅助总经理根据年度战略规划推进各类工作的开展和实施；
2. 开展公司营销类专项工作，如分销业务开展、渠道板块业务展等；
3. 参与营销战略计划的制定及落实，对工作过程进行跟踪，保证目标的实现；
4. 进行各部门工作的沟通与协调，确保信息流通顺畅，促进团队合作；
5. 参与评定营销中心员工工作及业绩表现，协助进行内部人员调配；
6. 参与招募培养营销人员，为公司发展储备人才。
任职要求：
1. 年龄28-38岁，大专及以上学历；
2. 具备较强的协调沟通能力，目标感强；
3. 具有3年以上管理岗工作经验，优先考虑具有建材、家装等行业管理经验的候选人。
职位福利：
1. 绩效奖金；
2. 节日福利；
3. 员工旅游；
4.社会保险。