岗位职责：
1.全面负责食堂的整体运营工作，保障食堂顺利运转；
2.管理和培训60—80人的工作团队，带大家一起做好食堂各项工作；
3.努力提升食堂整体营业额，坚守食堂三安全防线。
任职资格：
1.有餐饮管理相关经验，熟悉餐饮行业的运作；
2.年龄在34—40岁之间，男女不限；
3.具备较强的沟通.协调和组织能力，能合理分配下属工作，让团队高效协作；
4.能独立处理食堂日常的各种常规事务，以及可能出现的各类突发事件。
薪资福利：
1.薪资：底薪 + 绩效 + 提成的模式，多劳多得，付出与回报成正比；
2.福利待遇丰富：年节福利.免费午餐定期团建，商业险。