岗位职责：
1.负责组织企业员工文化建设活动；
2.负责各类行政公文、企宣文稿的写作；
3.制定企业文化宣传计划，根据企业发展阶段和战略目标，确定不同阶段的宣传主题和重点。
4.维护企业内部的文化宣传平台，确保信息的时效性和吸引力。
5.负责企业办公环境的文化氛围营造，包括设计和更新企业文化墙、宣传标语等，对办公区域的装饰进行文化主题规划，使企业文化的元素融入到每一个角落。
6.负责公司固定资产的盘点与管理；
7.领导交办的其他日常工作。

任职要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，中文、新闻传播、市场营销等相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上企业文化宣传或相关工作经验，有大型企业或活动策划经验者优先。
3. 文案撰写能力：具备扎实的文字功底，能够撰写高质量的企业文化文案。
4. 策划能力：具有较强的活动策划能力，具备创新思维，能够策划出新颖、有吸引力的文化活动。
5. 沟通协调能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神。
6. 文化理解能力：对企业文化有深刻的理解和认同，能够准确把握企业文化的内涵和核心价值观。
8. 项目执行能力：具备较强的项目执行能力，能够按照计划高效地完成各项企业文化宣传项目。
9. 设计与创意能力：具备一定的设计能力，能够独立完成简单的宣传海报、宣传册等设计工作。
10.具有行政管理或国央企文秘工作经验优先。