主要岗位职责：

1、负责员工入职、转正、异动、离职等手续的办理，以及人事档案的管理。

2、负责员工考勤、薪资核算、社保、医保等福利的办理。

3、负责公司固定资产管理、办公用品采购与分发，并维护相关台账。

4、负责组织安排公司会议，撰写会议纪要，以及重要文件的归档与保管。

5、协调公司各部门，解决后勤管理问题，确保公司整体运营顺利进行。

6、完成上级安排的其他工作。

岗位要求：

1、统招大专及以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业优先。

2、2年以上人力资源、行政管理相关工作经验，熟练操作常用办公软件（office、wps）。

3、较好的沟通协调能力，责任心强，藏汉语听说流利优先。

4、身体健康，适应常驻高原工作（海拔3300米）,熟练驾驶优先。