【公司介绍】：
一诺快记总部位于首都北京，成立于2008年9月，截止今日集团已成立17年的时间。目前全国共下设200+直营型分公司，一诺快记是一家财税咨询公司，主要为个体商户或中小微企业提供财务咨询服务，业务包含代理记账、税务筹划、工商咨询、资质代办等其他业务内容。
【工作内容】：
1.支持一诺前景运营中心业务，深入了解所负责业务目标与规划，基于业务落地剖析HR相应策略，为组织发展提供人力资源支持；
2.基于业务布局与排兵布阵，为团队发展提供支持，应用专业的理论、方法、工具，为业务提供全方位的人力解决方案；
3.针对业务团队情况，快速组建销售团队，对招聘工作提供强有力辅助支持，设计人才发展路径及人才发展方案，有效制定和实施人才发展计划；
4.根据业务发展现状和趋势，设计合理的绩效激励方案，不断提高组织效率；
5.打造团队氛围，推动公司文化的建设，做好文化传承。
【任职要求】：
1.本科及以上学历，有HRBP工作经验优先；有2年以上中型或大型企业人力资源工作经历，财税行业HRBP优先；
2.精通人力资源至少2个以上模块的流程并有实操经验，包括人才发展、绩效、激励等方向；
3. 有良好的业务敏感性，和专业影响力；
4.自驱型目标导向型HRBP，有强烈的好奇心，能面向未来的学习，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏。
【工作时间】：
上午 8:30 —12:00，下午13:30—18:00，双休
【福利待遇】：
1、周末双休、社保完善、国家法定节假日带薪休假；
2、节日福利、生日福利，不定期团建，国内外旅游；
3、培训体系：新人训练营、业务体系全面培训、全国学习交流会等等；
4、环境氛围：年轻团队，氛围轻松+下午茶+不定期团建！