看好招聘信息，满足条件再沟通，只招干事儿的，不养闲人
所有说的都是事实，不要反复问耽误时间啦
人事/招聘
一、岗位职责：
1、根据现有制度及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、员工绩效及考勤
4.、五险一金办理
有自己得招聘渠道，做过教育行业
岗位要求：年龄20-35
1、熟悉各大招聘渠道，合理匹配、筛选公司缺编岗位；
2、具有良好的理解及沟通能力；
3、有人事招聘经验优先;
4、熟悉社保、医保、公积金操作
四、公司福利：
1、定期聚餐团建
2. 入职缴纳五险一金
3、出国游
4、年底奖金
职位福利：每年多次调薪、出国游、定期团建、加班补助、带薪年假、绩效奖金、五险一金