岗位职责:

参与员工的招聘、入职、离职以及员工关系管理，包括但不限于劳动合同的管理和人事档案的维护；

参与绩效管理，协助落实绩效方案，并进行有效沟通与管理；

识别团队的人才需求，制定和实施人才培养计划，促进员工个人和职业发展；

负责落实行政工作，公司环境维护、安排下午茶、办公用品采购等；

整理和归档各类文件资料，管理办公用品采购与库存，营造有序办公环境，保障日常行政事务高效开展。

协助进行员工考勤统计、绩效数据收集，参与招聘、培训等流程，与人力资源部门成员紧密协作，及时反馈人员动态。

执行上级领导安排的其他相关工作。

任职要求：

统招本科及以上学历，人力资源、管理学、理学、法相关专业优先，接受无经验的优秀应届毕业生，有人力资源实习经历者优先；

性格开朗，踏实肯干，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作，做事有原则；

对人力资源管理有浓厚的兴趣，能够理解和应用相关知识，并意向在人力资源方向长期发展；

具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务并确保高效完成；

对人才市场有一定的了解，能够根据公司需求进行有效的人才规划和招聘；

具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识，应对变化。

岗位待遇：

1.工作时间：大小周：周一至周五9：00-18：30（弹性半小时打卡制），周六10：00-18：30；午休12:30-14:00；

2.工作地点：甲级办公楼--龙岗区坂田街道天安云谷二期6栋

3.薪资待遇：底薪+绩效，综合5k-8k，具体面议，能力定薪；

4.社会保障：缴纳五险一金，享受带薪年假和国家法定节假日；
5.体检福利：体检费用可报销，年度免费体检；
6.人性化管理：每月不定时下午茶、部门团建、零食福利、生日会、部门团建，午后音乐，咖啡DIY；每年公司团建旅游，公司年会各种礼品等你来拿！