一、合同与文件管理：

1、负责起草、审核、修订医院常用的标准合同与法律文件，如医疗服务知情同意书、药品设备采购合同、办公租赁合同、劳务协议等；

2、建立和管理合同台账，跟踪重要合同的履行情况。

二、法律合规支持：

1、协助上级建立和完善医院的合规管理制度。

2、定期收集、整理与医疗、医美、广告、市场监管相关的法律法规，为各部门提供基础的法律咨询和提示。

三、 医疗纠纷辅助处理：

1、协助医务部、客服部进行医疗纠纷的前期沟通、记录与证据材料整理工作。

2、在上级指导下，参与纠纷调解，并负责相关法律文书的准备工作。

3、配合外聘律师，负责诉讼案件的资料整理、递交和进度跟踪。

四、内部培训与宣传：

1、协助组织面向员工的法律知识普及培训，内容涵盖病历规范、广告合规、患者沟通技巧等。