工作职责
1、草拟、审核工程类及行政人事类合同与制度文件​。
2、识别工程项目全流程法律风险，制定防范预案​
3、处理合同纠纷、劳动争议，开展合规培训​。
4、搭建法律文件模板库，对接外部法律资源​。
任职要求​
1、法学硕士及以上，持法律职业资格证，3 年以上法务经验​。
2、具备工程 / 市政工程公司法务经验优先。​
3、逻辑清晰，合同草拟审核能力强，文笔扎实​。
4、有劳动人事法律实操经验。