1.负责机构内医疗护理全面工作，发现问题及时协调解决，确保护理工作正常运转。
2.拟定和规范护理工作制度、医疗工作制度、护理常规，落实各项工作制度并提供指导。
3.负责机构内护理差错、事故的评定、上报和处理，并建立预警机制。
4.建立部门内部的业务培训和指导体系，完善人才培养机制，合理调配人员，确保日常工作有序安全开展，提升客户满意度。
5.负责与工作关联部门之间的横向沟通协调，保证日常工作信息畅通，建立有序的工作交流途径。

岗位职责：

1.本科及以上学历，护理学、老年健康与服务等相关专业，年龄在30-45岁;

5.有养老机构护理负责人或医院病房护士长、护理部主任等相关经验，2年以上中型团队管理经验；
3.具备较强的学习、创新、沟通协作能力，良好的团队合作意识和责任感。