岗位职责：

1、全面统筹负责养老中心养护部工作;

2、负责部门养护团队搭建工作;

3、负责部门制度建设工作;

4、负责领导带队查房，查看长者病情发展和医嘱执行情

况，监督长者问题记录、处理等情况;

5、指导并督促一线养护人员按照护理标准和操作规范开展工作，并定期检查考核，确保养老服务质量;

6、负责跨部门沟通、协调，负责长者家属沟通、对外关系联络等;

7、负责部门人才培养，优化部门各岗位人员配置和工作机制;

8、负责部门年度费用预、决算，成本管控。

任职要求:

1.年龄在45周岁以内;

2、具有5年以上二甲以上医院或大型养老机构管理工作经验;

3、具有较强的管理和组织协调能力，熟悉养老院的管理式、服务流程、质量控制等，熟悉行业法律法规;

4、适应能力强、性格开朗，工作自主性强，认真负责，具备良好的服务素质、服务理念、团队精神和职业道德;

6、综合素质优秀者可适当放宽条件

薪资待遇：月薪8000元-12000元，具体面谈。

缴纳五险一金；提供工装、员工宿舍、工作餐；三八节、仲秋、春节等节日福利；入职司龄、通讯、高温补贴、年度体检等补贴和员工关怀