一、岗位职责
团队搭建与管理、人才培养与梯队建设、统筹项目KPI，对接客户及公司内部资源，推动项目目标落地等。
二、任职要求
3年以上BPO/客服团队管理经验，50人以上规模团队管理经验优先；
具备优秀的目标拆解、数据分析、团队激励能力；
有同行业客服管理经验的优先，具备3c产品客服管理经验 更好
三、薪资待遇
综合薪资6k-10k，同业优秀管理者欢迎咨询