岗位职责：
1、主要配合合作顾问完成客户公司所需中高端人才的招聘到岗工作，确保匹配的人才如期入职到客户岗位。客户将会以人选入职为依据支付约定的服务费。
2、如果擅长客户公司开发和签约也可以进行客户签约，并做好项目管理、客户对接工作。
3、保持一定的出offer频率以完成公司要求达成的年度个人回款业绩。
任职资格：
1、大专以上学历，有人力资源或猎头、销售、商务、市场、公关等工作经验优先。
2、擅长主动沟通和人脉关系维护，学习能力优秀，能够接受独立工作。
3、英语口语沟通无障碍可做国际方向。
办公模式及办公时间：
周一至周五为工作时间，早九晚六。节假日正常休假。您需保证按约定时间参加例会、客户会议以及参与日常工作沟通讨论。其他时间您可自主安排工作，保证每周、每月工作结果即可。
薪酬结构：
基本工资+40%-70%的提成+绩效工资
考核要求：
以季度、年度个人回款业绩是否达标为考核内容。
企业福利：
1. 五险一金，可在员工所在地缴纳。
2. 年度员工全面体检。
3. 各类节日（包括父亲节、母亲节）礼物。
4. 入职满周年礼物，每年都有。
企业优势：
1. 50%员工可全英文办公，业务覆盖72个国家
2. 客户涉及到国际国内各行业大中型公司，以及高净值人脉，人脉资源滚雪球式增长。
3. 在中国北京、美国旧金山、德国汉堡分别有实体办公室及猎头服务团队，实力优秀，客户认可度高。
4. 人员培养体系完善，从专业猎头岗位到猎头团队管理岗位晋升机会多。
5. 团队稳定，流动性低。团队成员多为本科以上学历乃至硕士博士学历，行业经验丰富。
6. 具有多名超百万及千万业绩级别猎头顾问，已随公司多年风雨同舟。
7. 具有充足的优质客户，并且客户认可度极高。