岗位内容：
1. 根据客户需求，使用多种招聘渠道和方法，完成人才的猎取和推荐工作；
2. 跟进候选人面试、录用等环节，维护好客户和候选人的关系；
3. 参与公司各项招聘相关的工作，提高部门运营效率。
任职要求：
1. 大专及以上学历，有1年以上招聘经验或外语可以作为工作语言者优先；
2. 热爱招聘行业，具备较强的执行力和团队协作精神，熟悉各种招聘渠道和方法；
3. 具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和分析解决问题的能力；
【薪资结构】基本工资+绩效工资+项目提成（40%-70%），有提成公式。
职位吸引点：
1. 全职岗位，缴纳五险一金，高提成机制，月度发放。
2.年度体检，周末双休。
3.带薪年假、生日会、周年庆、各种节假日礼物等。