主要工作：
- 招聘、培训和团队建设：负责全厂招聘，重点是快速、批量招聘到生产工人。管理员工宿舍、食堂，组织活动，降低员工流失率。
- 员工福利及员工关系管理：负责员工社保、考勤、办理入职离职、签合同等，确保准确无误。
- 行政后勤：全面管理宿舍、食堂、保安、保洁、车辆，确保厂区后勤保障有力。
- 档案管理：场内档案归档和管理。
要求：
有1年以上制造业工厂人事行政管理经验，懂生产工人怎么管。
精通劳动法，会处理劳动纠纷。
执行力强，不怕事，能吃苦，沟通能力好。
会电脑操作，年龄28-40岁为佳。