【岗位职责】

1.实施人事、行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

2.负责奥莱子公司团队管理，政府部门沟通等；

3.负责公司日常人事、行政工作的运行，包括员工招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等；固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理；人力成本和办公费用预算的编制与控制;

4.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；

5.协助管理公司重要资质证件；

6.协调公司内部其它行政人事等工作；

7.完成领导交办的其它工作。

【岗位要求】

1.统招本科学历，人力资源，行政管理等相关专业;

2.五年以上行政人事工作经验，两年以上同等职位工作经验，有大型商业企业任职经验者优先;

3.熟悉公司行政、人事管理体系与制度建设，对行政人事规范管理执行等方面有丰富的实践经验;

4.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力；

5.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

6.较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致；

7.熟练使用办公软件、办公自动化设备。