人事工作：

1、协助部门完成招聘、入离职办理工作；

2、协助劳动关系维护、劳动关系处理、社保公积金缴费操作；

3、协助培训、绩效管理工作，协助公司各部门组织员工的培训与考核； ；

4、协助完成企业文化活动等其他综合管理部相关工作

5、负责公司人事系统维护及管理

6、每月定期汇总考勤情况并上报，员工各类请假、迟到、早退、出差、公出等考勤数据的管理；

7、负责各项人事资料、合同协议类的文件拟定、档案管理等

8、其他人力资源相关工作

行政工作：
1、负责公司内各种办公文档、合同等文件的录入、编排、编号、文印、整理、收发、传递、存档、销毁等工作；
2、负责各会议的通知并及时做好会议纪要；
3、负责公司各种通知、通告的发布与传达；
5、协助公司各部门做好行政制度的执行监督；
6、公司行政、后勤及办公用品的采购、登记、出入库、保管、盘点；
7、公司行政、后勤及办公用品的采购、登记、出入库、保管、盘点；
8、负责巡查公司各办公区域的卫生情况；
9、完成上级安排的各项工作；

任职资格：

1、本科以上学历，一年以上人事工作经验优先，有制造业工作经验优先。

2、 熟练使用office办公软件，会基础函数的使用，有OA或者ERP或者财务软件使用经验优先

3、善于沟通应变，思路清晰，有责任心，耐心细致，具备良好的沟通能力和服务意识；

4、有一定的抗压力、适应一定程度的加班

福利待遇：
五险一金、周末双休（根据生产安排，旺季单休，淡季双休），节假日福利