岗位职责：
1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息
2、根据JD筛选、推荐简历，安排面试时间
3、跟进面试安排、面试反馈等招聘流程
4、参与人力资源相关工作
岗位要求：
1、2021届本科及以上应届毕业生；
2、有责任心，执行力强，逻辑清晰，有良好的沟通能力；
3、工作认真细致，性格开朗大方，有亲和力；
4、一周可实习5天及以上。