工作内容：
1、负责人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理及员工关系维护；
2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的高效运作；
3、处理与人力资源相关的各项事务，包括但不限于员工档案管理、社保办理等。
4、熟悉使用办公软件；
职位要求：
1、专科以上学历；
2、具有人事招聘或者猎头工作经验者优先；
3、具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进；
福利待遇：带薪年假、法定节假日、节日礼品、不定期团建、完善的晋升通道。
工作时间：夏季：9：:0--18:00 中午休息一个半小时，冬季：9:00--17:30 中午休息一个小时；每周大小休，法定节假日正常休。