岗位职责:
总部招聘岗位，80%招聘工作为主，20%轮岗工作（培训、hrbp）。
分为校招、基础社招岗。
1、岗位简历的筛选、电话评估及邀约；
2、维护、管理、开发招聘渠道，及时更新/发布招聘信息；
3、定期汇报招聘状况，确保招聘工作的有效性；
任职要求:
1、本科以上学历，专业不限，有人力资源相关经验优先；
2、工作耐心细致，有条理，责任心强，熟悉人力资源各模块工作；
3、精通office软件及各类系统操作；
4、具备较强的组织能力、共情能力、沟通能力、学习能力；有良好的团队精神，服务意识强；
6、学生会、党员、社团经验、竞赛经验、班委经验优先。