工作职责：
1.收集招聘需求，汇总招聘信息，发布招聘需求，进行简历筛选。
2.负责应聘员工的预约接待，意向沟通，初步面试和面试记录登记，完成岗位招聘项目。
3.负责月度，年度招聘数据的统计和分析。
4.及时对接总部人员增补计划。
5.外来信件和文件管理归档和保存，发票打印。
6.安排公司周会议记录，整理会议纪要。
7.办公用品采购和发放，保管及有关证照的年检及办理。
8.公司人员社保医保公积金的操作办理事宜。
9.其他领导交办事事项。

工作要求：
1.接受偶尔出差，接受周末加班（在家办公，主要是视频面试）。
2.需要有招聘工作经验2年以上，最好有高端岗位的面试经验
3.熟练掌握办公室各项软件，有一定的电脑常识。
4.能用英语进行沟通更佳
5.自律性较高，人品优秀，学习能力强。
6.性格乐观开朗。

薪资发放：月薪结合年终奖的形式
五险一金，体检福利，节假日福利，双休福利。早九晚六。