（1）分管公司综合部、财务部，统筹管理两个部门的各项工作。

（2）主持公司的基本团队建设、综合管理、内部核算、预算管理、投资工作。

（3）合理协调和配置企业内部资源，保证企业年度目标的实现。

（4）在组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。

（5）协助总经理做好对外公共关系协调，树立良好的企业形象。

（6）负责公司内控体系建设，组织各部门持续完善公司内控管理制度。

（7）召集、主持行政例会、专题会议等，传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报，进行关系协调。

（8）负责主持财务部工作，组织财会人员全面完成公司的各项财务、结算工作任务。

（9）负责建立健全公司财务制度体系，制订和完善各项财务管理制度，并负责监督制度的执行。

（10）负责组织对公司的经营状况进行财务分析，为公司经营决策出谋划策，提高公司经济效益。

（11）负责制定公司平台结算流程，并监督实施。

（12）负责组织公司全面预算管理的实施，负责合理统筹安排资金，灵活运用调配资金。

（13）负责根据公司发展战略编制公司的财务规划。

（14）负责编制公司融资计划和资金筹措，监督相关手续办理。

（15）完成董事长及总经理交办的其它工作。