工作内容：
1.招聘支持:协助发布岗位、筛选简历、安排面试及办理入职手续；
2.员工管理:通过公司系统处理入离调转流程、考勤统计、购买商保+社保及突发事件协调(如工伤处理);
3.现场协调:对接客户方传递政策、维护员工关系并降低离职率，确保项目进度；
4.数据维护:更新员工档案、汇总数据及提交工作报告。
岗位要求：
1.大专及以上学历，年龄35岁以内优先，具备良好学习能力和一定灵活性；工作细心负责，强执行力能保质保量完成各项工作安排；
2.驻场伙伴是派去客户现场的“沟通小能手”，性格开朗，自驱力强的伙伴欢迎加入；沟通积极主动，可以做好公司与客户沟通的桥梁；
3.有过人事相关经验优先。

工作时间：朝九晚六双休，根据项目入职情况，休息日也需要关注客户消息及时回应沟通