要求：
1，年龄25-50周岁，男女不限，普通话标准，口齿流利
2，会使用电脑，熟悉操作Office,wps办公软件不会可学
3，大专及以上(优秀者可放宽学历到高中)，不限工作经验
工作职责：
负责招聘与配置，招聘统计与分析内容：
1，进行招聘渠道的扩展，维护及招聘信息发布和更新；
2，员工入职，转正，调岗，离职，培训，考核和各项手续办理；
3，办理员工合同签订和日常管理工作；
4，按照各部门的招聘要求，进行搜集和甄选初试人员约见和选拔工作；
5，负责面试并跟进面试过程，以及结果反馈；6，协助人事经理开展各种员工活动等；7，售后服务，部分老客户的回访与维护；8，完成领导临时交办的其它任务。
福利待遇：带薪年假，旅游活动办公环境舒适，完善业务培训体系