岗位职责：
1.根据公司人力资源配置独立完广州分公司要求的招聘计划；
2.维护拓展招聘渠道，发布招聘信息、组织各种招聘会满足人员招聘的需求；
3.执行招聘工作流程、负责筛选简历、面试通知、组织人员面试，执行初复选流程；
4.安排候选人入职、培训通知、基础培训等工作；
5. 负责公司日常合同的保存，整理，打印及使用安排；
6. 负责日常档案的管理，组织更新等事务性工作
7. 负责处理文件、会务管理、日常行政流程优化工作；
8 .负责行政资源管理，包括车辆使用安排，办公用品管理等资源统筹；
9. 负责日常行政制度及行程流程的优化工作；
10. 妥善处理人事经理交办的其他工作
任职要求：
1、大专以上学历、专业不限、从事过猎头及招聘主管工作者优先；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识、具有1年以上的相关人事行政工作经验。
3、具备强烈的责任感、事业心、优秀的沟通能力、耐心、细心、以及严谨的逻辑思维能力，有团队协助精神。
4、熟练电脑操作及office办公软件