岗位职责：
负责招聘配置（重点是专业技术人员）、绩效管理（设计符合工程研发和生产特点的考核体系）等模块工作；支持人才梯队建设与企业文化建设。
福利待遇：
为员工缴纳六险一金（含企业年金、补充医疗，公积金顶格12%比例缴纳），为单身员工提供住宿，为登记结婚但尚未购房的员工提供婚后周转住房，享受法定节假日、通勤班车、三餐补贴、免费停车、健康体检、高温补贴、供暖补贴、节日福利、过节费、年终奖，工作场所配备篮球场、足球场、健身房、洗衣房、娱乐设施、自助购物机。协助员工申请政府补贴。