岗位职责

一、政策收集与管理

1. 收集社保、公积金、残保金政策，建立可追溯的政策台账；

2. 跟踪并更新社保 / 公积金基数、比例、金额，协助上传至内部管理系统；

3. 调研各地参退保政策，辅助梳理符合公司运营的参退保管理要求；

4. 协助完成社保 / 公积金基数调整、申报及补缴工作。

二、账户与数据管理

1. 协助处理社保 / 公积金账户开设、变更、注销及银行托收；

2. 负责浙里办等政府平台账户注册、保管，及员工系统数据检查与整改督促；

3. 配合财务部核对社保 / 公积金数据，确保系统上传准确、扣费正常。

三、证照与印章管理

1. 协助办理公司注册、注销、营业执照变更等工商事务；

2. 辅助完成特殊经营许可证办理、变更、年审，及印章日常管理与登记。

四、社保与商业保险管理

1. 按规则办理入离职员工社保增 / 减员、退保，核对在职人员名单；

2. 整理社保代缴清单，协助核对客户账单数据；

3. 辅助开展商业保险参保、退保、费用结算，提供相关证明资料。

五、合规性辅助工作

1. 协助完成税务系统社保基数申报；

2. 辅助处理劳务派遣 / 人力资源服务年审、用工审查等事务；

3. 收集政府补贴文件，协助完成数据申报与补贴申请；

4.领导安排的其他临时性工作。

任职要求

1. 在读本科生 / 研究生，人力资源管理、工伤管理、劳动与社会保障等相关管理类专业优先；

2. 对社保、公积金、工商证照工作有兴趣，有相关课程或实践经历者优先；

3. 细致负责，能严谨处理数据统计、台账建立；

4. 熟练使用办公软件，熟练使用excle函数；

5. 具备良好沟通与执行力，有驾照，能接受加班。

实习福利

薪酬：面议

成长：一对一导师带教，深入接触社保、证照、合规核心模块，积累实操经验；

职业：提供正规实习证明，优秀者可转正或获得内推；

不提供住宿，外地实习生可协助推荐租房。