岗位职责：
1、负责人员考勤统计、人事手续办理、招聘协助等人力资源工作；
2、负责各类费用报销；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，公司礼品的出入库管理，固定资产的定期盘点与管理维护，办公场所的环境维护及公司各类后勤事务的管理；
4、协助负责人做好团队建设；
5、协助负责人执行和监督各种规章制度的落地，及各类通知、文件和信息的上传下达；
6、公司各类合同、档案资料的整理、记录、保存、归类和管理；
7、公司商品流通订单的处理（订单核对，发货）；
8、公众号内容发布；
9、完成公司交给的其他工作。
任职资格：
1、本科学历，人力资源、行政管理、中文等相关专业；
2、三年以上人事行政相关工作经验；
3、熟练运用office等办公软件；
4、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的责任心，抗压能力和沟通协调能力；
5、有学佛经验者优先（请于简历中注明相关学习经历）。