一、工作内容

1、主导研发效能变革，引入并落地先进研发效能方法论，推动效能体系化建设，实现 AI 效率工具之间的协同工作，支持人与AI协同的研发流程重塑；

2、统筹研发效能管理与落地工作，分析现有研发流程与方案，挖掘适合AI赋能研发应用的关键场景，持续优化研发流程与效率；

3、实现AI大模型技术在在需求、设计、验证等全研发过程中的应用，研究提升研发效率的AI工具，并落地系统化应用，同时支持AI工具持续迭代，定义可量化的AI增效指标并持续迭代提升；

4、推进跨部门资源整合与横向管理，协调各方解决效能推进中的冲突，驱动变革落地；推动AI技术团队的建设与管理，培养团队成员的技术能力和项目经验；指导团队成员完成技术方案的设计与实现，解决技术难点；建立高效的团队协作机制，提升团队整体技术水平和项目交付能力

二、职位要求:

1、计算机/人工智能本科以上，必须有互联网研发效能经验，必须有AI研发实战经验，深刻理解业务的运作模式及AI在其中的核心价值；

2、10年以上研发经验，5年以上架构设计经验，熟练掌握至少一种主流的开发语言(如 java、python 等)，熟悉数据库设计与开发(如 mysql、oracle 等)，具备扎实的编程基础和代码阅读能力；

3、极强的系统思维和逻辑能力，能抽象复杂业务场景并输出标准化技术解决方案；解决问题能力强，勇于技术革新和创新，具有使命感及领导力，具有强责任心和事业心；

4、具备一线开发能力，纯管理的不符合；

5、具备出色的团队管理、跨部门协作和向上影响力，能带领团队在资源约束下实现战略目标；

6、来自成长快的企业或电商等高速发展组织，有研发效能变革经验者优先；

三、加分项

1、有跨境电商、社交电商、直播电商等新兴模式经验者优先；

2、有国内外主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、亚马逊等）经验者优先；