职位描述
核心职责
- 客户需求深度运营
- 对接企业HR/部门负责人，精准解析岗位画像（JD拆解、人才能力模型搭建）；
- 基于行业趋势（如智能制造、大健康、互联网等领域），输出人才市场洞察报告。
- 全流程人才寻访
- 运用领英/脉脉/BOSS等多渠道进行主动寻访，日均触达50+优质候选人；
- 主导候选人评估（结构化面试+胜任力测评），输出人才推荐报告及薪酬谈判策略。
- 数据化交付管理
- 掌控岗位交付周期（平均到岗时间≤25天），实时更新人才库及岗位进度看板；
- 分析推面比/offer接受率等核心指标，优化寻访策略。
- 客户关系长效维护
- 定期回访客户，挖掘隐性招聘需求，促成二次合作；
- 参与行业沙龙/企业宣讲会，塑造个人品牌影响力。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕