主要职责：
1、协助顾问收集目标行业的客户信息，分析客户的要求，为客户提供有 价值的服务；
2、根据客户提供的职位，寻访适合该岗位的候选人；
3、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；
4、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；
5、提供候选人评价和推荐报告，向顾问推荐；
6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；
7、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。
任职要求：
1. 统招大专及以上学历 ；
2. 有半年以上业务经验，销售或咨询服务行业从业经验；
3. 喜欢与人打交道，善于通过电话与人建立联系；
4. 目标意识明确，主动性强，具有强烈的上进心，良好的团队协作意识。