职责描述：
1.全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业绩指标；
2.建立人才搜索渠道，了解中高级人才的动态信息；
3.开发及拓展客户，了解客户潜在的人才需求；
4.与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
5.进行职位分析，制定详细的寻访方案；
6.搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
7.与客户沟通安排人选面试、结果反馈、背景调查及后续跟进服务；
8.保持和维护客户与被录用者良好的关系。
任职要求：
1.统招大专以上学历；
2.喜欢猎头行业，想挑战高薪资+高收入；
3.有企业专职招聘、猎头、销售管理工作经验优先录用；
4.工作效率高，执行力强、沟通协调能力强；
5.学习能力强，有较强的责任心和抗压能力。