【岗位职责】：

1、完成候选人搜寻工作；

2、向合适的候选人介绍职位及落实简历；

3、沟通候选人的综合情况，以简历报告的形式给到企业；

4、安排候选人到客户处面试（发候选人面试邀请或者面试通知，这份细则里，会有客户公司详细的公司名称、面试时间、地点、客户方联系人等准确信息）；

5、薪资谈判并跟踪入职等后续工作

发展路径：猎头助理-实习顾问-猎头顾问-合伙人或分公司总经理（完成目标就晋升，无时间限制）