一、岗位职责

1、人员入离职工作处理，人员档案管理；

2、职能科室人员考勤管理；

3、根据项目需求开展招聘工作；

4、协助完成人事科其他相关工作。

二、岗位要求

1、能熟练运用办公软件；

2、具备一般的英语听、说、读、写能力；

3、有较强的责任心、沟通协调能力。

三、福利待遇

1、工时制度：每日工作8小时，每周工作5天。因工作需要延长工作时长，按照法律规定执行加班时间和加班费用。

2、购买六险一金。

3、国家规定节假日、带薪年假、有薪假期（病假、婚假、产假/陪产假、哺乳假）。

4、完善的KPI考核和晋升制度，结合KPI考核发放季度奖或年终奖金。

5、定期安排组织健康体检，提供住宿，提供食堂。

6、每年元旦、春节、中秋、国庆都将发放过节费和节日礼物，员工每年也可享受生日礼物、工会旅游活动等公司福利。