- 负责员工入职、离职、转正等人事手续办理；
- 协助开展员工培训、绩效考核及日常人事管理；
- 维护员工档案，确保人事信息准确完整；
- 配合部门完成招聘、面试安排及相关事务协调。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限，有相关工作者优先；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 熟悉办公软件操作，有责任心和较强的学习能力；
- 对人力资源相关工作有热情，愿意在该领域长期发展。