商超管理经验优先
岗位职责：
1、指导下属文员办理员工入职、离职、转正、调
岗、调薪等相关工作。
2、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员
工的个人信息和资料;
3、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综
合管理。
4、负责监督检查各项目的制度执行情况、考勤管
理;
5、负责劳动合同签订及保存，建立健全公司的员工
档案制度;
6、协助上级进行员工事务及员工沟通等方面提供协
助。